先駆的な野心を持ち、人的資源とテクノロジー、設備を強く重視することで、2025年12月まで、ベトナムにおけるケータリング分野に第一位な組織になり、全国に100つ顧客を持つ目標を目指しています。
最適なコストで最も良い品質とサービスを持つケータリングをお客様に提供します。
全従業員に最も良い職場環境、最も幸せな暮らしを齎し、自らの能力を発揮し、企業や社会に貢献するためにチャンスを作ります。それにより、すべての従業員とその家族に素晴らしくて充実した生活を築きます。
1.親切:STAVIの取締役会、役員と従業員の全員は、常に全ての行動、仕事と日常生活に親切さを表し、正直に暮らし、自分と他人のために暮らしています。考えから言葉と行動まで親切で、常に道徳と人間性の文化でお互いを扱います。
2.顧客が第一:全ての考えと行動に顧客が第一と常に見なしています。お客様の満足は私達の活動目標こそです。
3.改善:STAVIは何時も勉強し、任務を受けるために心構え、やり方を変更するために心構えです。
4.約束守り:お客様、従業員、上司、同僚、サプライヤー等に約束を守ります。約束を守るのは、私達が信頼できることを証明するだけではなくて、私達が責任感を持つことを表します。
5.責任感: 責任から逃げなくて、問題が発生するのは自分の責めに帰すと何時も考えます。STAVIは問題をより良く解決するために解決法を何時も探せています。
6.同僚に対する愛顧とサポート:家族のような愛顧、フットボールチームのような協力です。
7.正直: 正直、率直、嘘をつかないことはSTAVIの全従業員が身に染みて、守っているコアバリューの一つです。"
