経理責任者（主任会計士）

I. 業務の目的：

当社の経理部門の責任者として、全体の統括・指揮にあたり、財務および企業の財務・会計戦略について経営陣に対する主たる助言を行う立場です。

II. 具体的な職務：

1. 当社全体の会計・監査業務について責任を負います。
2. 当社の各勘定を管理し、財務諸表を作成します。報告書を分析し、費用や債権債務などの変動を把握したうえで、策定済みの計画に沿って費用を管理するための対策を速やかに講じます。
3. 帳簿書類の作成手順、会計データの入力、決済仕訳の記帳、資産棚卸の手順、財務諸表・貸借対照表の作成、ならびに企業に関連するその他の書類について、管理・統制を行います。
4. 月次の税務申告書類、月次財務諸表、会計年度の税務確定申告書類、年次財務諸表を確認します。
5. 当社の取締役会および取締役会の監査委員会に提出する報告書を作成します。
6. 社長の経営運営に資するよう、社内の経済状況を毎月定期的に取りまとめて分析するとともに、企業内の財務管理に関する規定を策定し、社長に提出して発布を求めます。
7. 各会計担当者による日常業務（入金、出金、証憑の受領など）の実施について指導・確認・監督を行い、部内で発生する問題に対応します。
8. 財務計画（銀行への返済、仕入先への支払い、社内の入出金およびその他の発生費用）を策定し、その実行を確実にします。
9. 税務、統計、行政機関または関連する権限を有する国家機関などの関係機関に対して数値を提供します。
10. 会社の財務に関連して発生する問題（顧客に対する債権、仕入先に対する債務）を処理し、承認します。
11. 顧客ごとの売上を管理し、営業部長と連携して営業担当者の給与計算方法およびその他の制度を策定・承認します。
12. 予算計画および資金の運用・管理方針を策定します。
13. 当社の会計担当者の育成に向けて、研修、能力開発、レベル向上の計画を実施します。
14. 会計・財務に関連する手順書や各種様式を整備します。
15. 当社の財務会計管理体制の整備について取締役会に助言します。
16. 事業活動費および固定資産の購入にかかる投資費用を管理するための手順を整備します。
17. 信用借入に関する銀行との取引を行い、要請があった場合には銀行に提出する事業計画書を作成します。
18. 効果的な経営判断に資するよう、週次、月次、四半期ごとの管理報告書を適時に作成し、取締役会に提出します。
19. 社長の要請に応じてその他の業務を連携して遂行します。

III. 応募要件：

1. 資格・経験：

- 会計・監査、財務銀行またはその関連分野の大学卒業以上の方。主任会計士（Kế toán Trưởng）の資格をお持ちの方

- 会計職として最低5年の経験があり、うち3年以上は同等の職位を担当された方。

- 割り当てられた職務を遂行するために、自ら段取りを整え、計画を立てられる方。

- パソコンを使いこなせる方（Excel、会計ソフトMISA）

2.  スキル：

- 業務の管理、段取り、監督のスキル。

- 計画立案、チームワークのスキル。

- 分析、とりまとめ、報告書作成のスキル。

- コミュニケーションおよび交渉のスキルが高いこと。

- オフィスソフトのスキル、会計ソフトを問題なく使用できること。

3. 人物像：

- 業務上の強いプレッシャーに耐えられる方。

- 誠実で、慎重かつ細やかで、業務に熱意を持って取り組める方。

- リーダーシップ、分析力、問題解決力、業務管理能力に優れた方

- 創造的で柔軟な方。

IV. 待遇

1.  専門業務スキルおよびソフトスキルを高めるための体系的で専門性の高い研修を受けられます

2. 専門性が高く、活気にあふれ、創造的な環境で働くことができます

3. 法令および当社規定に基づく各種制度を漏れなく受けられます

4. 13ヶ月目の給与および祝祭日・旧正月の賞与が支給されます。

5. 会社のチームビルディングや社員旅行などの福利厚生制度を受けられます。

6. 収入は月1,500万VND以上 （能力・経験に応じます）

7.  勤務時間：月曜日〜土曜日の通常勤務時間、月2回の土曜休み。

8. 件名を「HN_TPKD_氏名_生年」としたCVを次のメールアドレスまでお送りください： hr01@stavi.com.vn

入社時に準備いただく書類：

- 身分証明書（6ヶ月以内の公証）

- 住民登録簿（6ヶ月以内の公証）

- 履歴書（6ヶ月以内の公証）

- 健康診断書（6ヶ月以内の公証）

- 卒業証明書

関連記事：

• STAVI 工場・学校向け産業給食の提供｜信頼度No.1
• STAVI 産業給食の提供業者【信頼・高品質】
• STAVI 産業給食サービスの提供企業【北部No.1】
• 基準を満たした産業給食のメニューには何が含まれるのか？

STAVI – ベトナムにおける産業給食 サービスの信頼できるパートナー

STAVIは2015年に設立され、現在に至るまで事業規模とサービス品質を絶えず拡大してまいりました。当社のブランドは全国各地に広がっており、その大多数が数千人規模の大型給食施設です。

約10年にわたる浮き沈みの中で、 STAVI は数多くの困難と課題を乗り越え、トップクラスの信頼を得る産業給食の提供企業へと成長してまいりました。STAVIはISO 22000 : 2018、HACCPの認証を取得しており、産業給食の製造物責任保険にも加入しています。原材料の調達から調理に至るまで、STAVIのあらゆる工程は厳格に管理され、食品衛生が確保されており、お客様お一人おひとりに「幸せな食事をお届けする」という目標を目指しています。

STAVI - ベトナムにおけるトップクラスの信頼を得る産業給食の提供企業

現在、STAVIの産業給食はCanon、Toyota、Hoa Phat、Esoft、Nissei、Coca Cola、Taisei、Thai Binh 2 火力発電所、Arionなど、多国籍の大手企業グループのパートナーとなっています。実績によって証明され、パートナー各社にご愛顧いただいている信頼をもとに、STAVIは業種、地域、労働者の年齢層ごとのメニューや栄養設計の構築など、お客様のあらゆるご要望にお応えできます。メニューの構築と栄養バランスの調整の全工程は、管理委員会が栄養士と連携して実施しており、いずれも産業給食の栄養について体系的な研修を受けた者が担当しています。

STAVIは全国各地の拠点に数百名の社員を擁する質の高い人材チームを有しています。厳格な選考プロセスにより、当社の社員はいずれも専門的な知識を備えており、業務を最善の形で遂行するための新しい知識を身につけるべく定期的な研修を受けています。そのため、人材チームは常に安定しており、会社と長期にわたって結びついているため、運営体制が確保されています。STAVIは単なるパートナーにとどまらず、「幸せな人材」という中核的価値に基づき、企業とともに持続可能な発展を築き上げることを目指しており、常に高い水準を維持しながら、日本、韓国、米国、台湾、中国など、要求水準の高いパートナーをますます多く獲得しています。

産業給食サービスの提供分野における約10年の経験により、STAVIはベトナムの多くの企業にとって信頼できるパートナーとなりました。STAVIの専門性、真心のこもった対応、そして多彩なメニューは、お客様から高く評価され、信頼してお選びいただいています。貴社がベトナムでトップクラスの信頼を得る 産業給食の提供企業 をお探しでしたら、ぜひSTAVIのサービスをご検討いただき、今すぐ当社までご連絡ください。専門性が高く、高品質で、真心のこもった当社のサービスをご体験いただけます。「お客様を中心に」という理念のもと、産業給食の提供企業であるSTAVIは、貴社と協力し、ともに歩んでいけることを心より願っております。