채용 담당자

STAVI 채용 담당자 채용

I. 직무 목표:

회사의 직원 채용 활동과 인사 서류 관리를 직접 수행합니다.

II. 구체적인 업무:

1. 채용 절차에 따라 회사의 채용 업무를 관리합니다:

- 인력 요청서를 접수하고 결재를 올립니다

- 채용 공고를 작성하고, 취업 지원 센터에 연락하여 채용 공고를 알립니다,

- 지원 서류를 접수·검토하고, 부적격 서류를 반환하며, 명단을 작성하여 팀장에게 보고합니다

- 팀장의 요청에 따라 면접 안내문을 작성·발송하고, 지원자에게 전화로 면접 일시를 안내합니다,

면접 문제와 면접실을 준비하고, 면접 답안 및 결과를 팀장에게 전달하며, 면접 결과 명단을 작성하고, 불합격 지원자에게 서면으로 통보합니다

- 면접 명단을 작성하고, 지원자에게 전화와 서면으로 면접을 안내하며, 면접을 진행하고(회의실 준비, 일정 재안내), 면접 결과 명단을 작성하며, 불합격 지원자에게 통보하고, 합격 지원자에게 합격 사실과 입사 일정을 안내하며, 입사 통지서를 작성합니다.

2. 지원자 평가표를 팀장 및 관련 부서에 전달하고, 수습 기간 중 지원자

평가표를 작성합니다.

3. 전사 직원의 인사 서류와 이력을 관리합니다: 부서별로 파일에 직원 서류를 보관합니다. 인사 관리 소프트웨어에서 직원 데이터를 관리하고 매월 정기적으로 갱신합니다.

4. 불합격 지원자의 서류와 이력을 관리합니다: 채용 절차의 면접 명단 양식에 따라 불합격 지원자 명단을 작성하며, 직위별 각 채용 차수의 서류는 명단 순서대로 별도로 보관합니다.

5. 퇴사 직원의 서류를 관리합니다: 모든 퇴사 직원은 시간 순서대로 보관하며, 퇴사 직원 명단은 재직 직원 명단과 동일한 방식으로 관리합니다. 소프트웨어를 갱신하는 동시에 원본 서류도 갱신합니다.

6. 부서 관리자와 대표이사의 요청에 따른 기타 업무. 자세한 내용은 면접 시 안내해 드립니다.

III. 처우

1. 전문 역량과 소프트 스킬을 높이는 체계적이고 심도 있는 교육 제공

2. 직원을 위한 명확한 교육 및 승진 경로

3. 전문적이고 역동적이며 창의적인 환경에서 근무

4. 법령과 회사 규정에 따른 제반 제도 완전 적용

6. 13개월차 급여와 명절 상여 지급.

7. 회사의 팀빌딩, 여행 등 복리후생 정책 적용.

8. 급여 월 800만~1,200만 VND (역량과 경력에 따라 결정)

IV. 자격 요건:

1. 학력/전공:

- 관련 전공 전문대학 졸업 이상 .

- 워드, 엑셀, 파워포인트 등 사무용 컴퓨터 & 업무 관련 소프트웨어

능숙하게 사용

- 산업체 급식 환경에 대한 이해가 있는 분 우대

- 채용 업무 경력 1년 이상

2. 스킬:

- 계획 수립 및 팀워크 능력.

- 분석, 종합, 보고서 작성 능력.

- 우수한 커뮤니케이션 및 설득 능력.

4. 개인 자질:

- 높은 업무 압박을 견딜 수 있는 능력.

- 정직하고 꼼꼼하며 세심하고 업무에 열정적인 분.

- 창의적이고 유연한 분.

- 이력서를 "HN_NVTD_성명_출생연도" 제목으로 다음 이메일로 보내 주십시오: hr01@stavi.com.vn

입사 준비 서류:

- 주민등록증 (6개월 이내 공증)

- 주민등록부 (6개월 이내 공증)

- 이력서 (6개월 이내 공증)

- 건강 진단서 (6개월 이내 공증)

- 학위 및 자격증

더 보기:

• STAVI, 공장·학교 산업체 급식 제공 신뢰도 1위
• STAVI 산업체 급식 공급 업체 [신뢰와 품질]
• STAVI 산업체 급식 서비스 제공 업체 [북부 1위]
• 기준에 맞는 산업체 급식 메뉴에는 무엇이 담겨 있을까요?

STAVI – 베트남 산업체 급식 서비스의 신뢰할 수 있는 파트너

2015년에 설립된 STAVI는 오늘날까지 규모와 서비스 품질을 끊임없이 확장해 왔습니다. 저희 브랜드는 현재 전국에 걸쳐 자리 잡고 있으며, 대부분이 수천 명 규모의 대형 구내식당입니다.

약 10년의 부침을 겪으며 STAVI 는 적지 않은 어려움과 도전을 이겨내고 최고의 신뢰를 받는 산업체 급식 공급 업체로 성장했습니다. STAVI는 ISO 22000 : 2018, HACCP 인증을 보유하고 있으며 산업체 급식 제조물 책임 보험에도 가입했습니다. 식재료 조달부터 조리에 이르는 STAVI의 모든 단계는 엄격하게 관리되어 식품 위생을 보장하며, 고객 한 분 한 분께 “행복한 식사를 드린다”는 목표를 지향합니다.

STAVI - 베트남 산업체 급식 제공 신뢰도 1위 업체

현재 STAVI 산업체 급식은 Canon, Toyota, Hoa Phat, Esoft, Nissei, Coca Cola, Taisei, 타이빈 2 화력발전소, Arion 등 대형 다국적 그룹의 파트너로 함께하고 있습니다. 파트너들에게 검증되고 신뢰받아 온 명성을 바탕으로 STAVI는 업종별, 지역별, 근로자 연령대별 메뉴와 영양 설계 등 고객의 모든 요구에 부응할 수 있습니다. 메뉴 구성과 영양 균형 조정의 모든 과정은 관리단이 영양사와 협력하여 진행하며, 이들은 모두 산업체 급식 영양에 관한 체계적인 교육을 받았습니다.

STAVI는 전국 각지의 사업장에 근무하는 수백 명의 직원으로 구성된 우수한 인력을 보유하고 있습니다. 엄격한 선발 과정을 거쳐 저희 직원은 모두 전문적인 역량을 갖추고 있으며, 업무를 가장 잘 처리할 수 있도록 새로운 지식을 습득하는 정기 교육을 받습니다. 그렇기에 인력이 언제나 안정적으로 유지되고 회사와 오래 함께하며 운영 과정을 뒷받침합니다. STAVI는 단순한 파트너에 그치지 않고 “행복한 인재”라는 핵심 가치를 바탕으로 기업과 동행하며 지속 가능한 발전을 함께 만들어 가고자 하며, 언제나 변함없는 역량을 유지하여 일본, 한국, 미국, 대만, 중국 등에서 온 까다로운 파트너를 점점 더 많이 만족시키고 있습니다.

산업체 급식 서비스 분야에서 약 10년의 경험을 쌓은 STAVI는 베트남의 많은 기업에게 신뢰할 수 있는 파트너가 되었습니다. STAVI의 전문성과 정성, 그리고 다양한 메뉴는 고객으로부터 높은 평가를 받으며 신뢰 속에 선택되고 있습니다. 귀사가 베트남 최고의 신뢰를 받는 산업체 급식 제공 업체 를 찾고 계신다면, STAVI의 서비스를 살펴보시고 지금 바로 연락 주셔서 전문적이고 품질 높으며 정성 어린 저희 서비스를 경험해 보시기 바랍니다. “고객을 중심으로”라는 경영 방침 아래 산업체 급식 공급 업체 STAVI는 귀사와 협력하고 동행하기를 진심으로 희망합니다.