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Stavi 영업부장 채용

직무 기술서

Stavi 영업부장 채용 1

직위: 영업부장

- 소속 부서 : 영업부

- 보고 대상: 경영진

- 관리 직원 수: 4명

I. 업무 목표:

영업부의 활동을 총괄하여 회사의 월간/분기/연간 계획에 따른 영업 목표를 달성합니다.

II. 구체적 업무:

1. 기존 운영 중인 주방과의 거래 관계를 유지하고 관리합니다. 회사의 고객 데이터베이스를 관리하고, 산업체 급식 수요가 있는 공장과 학교 등 고객을 발굴합니다.

2. 개인과 회사의 인적 네트워크를 활용하여 영업 계획을 수립하고 신규 고객을 개발합니다.

3. 시장 개척과 고객 접근 방식, 그리고 상황 발생 시의 처리 방안에 대해 경영진에게 자문합니다.

4. 고객 접근 절차와 고객으로부터 접수한 정보의 처리 절차를 빠짐없이 수행합니다.

5. 고객이 기본적으로 동의한 후 계약 초안에 관한 영업부 계획을 수립하여 경영진에 보고하고 계약 체결 절차를 진행합니다.

6. 계약 이행을 직접 수행하고 독려하며, 고객과 함께 주방의 급식 서비스 품질을 점검합니다.

7. 서비스 품질에 관한 고객의 불만 사항을 접수하고 처리합니다.

8. 직원별로 영업 구역을 배분하고 담당 구역의 영업을 발전시킵니다.

9. 고객의 요청이 있을 때 입찰 서류 작성을 지원합니다.

10. 텔레세일즈로부터 잠재 고객 정보를 받아 면담, 협의, 프로젝트 발표 등을 진행하여 계약 체결을 목표로 합니다.

11. 각 부서와 협력하여 방문 인사, 감사 행사/판촉 진행, 필요 시 주방 설치 지원 등 기타 고객 관리 업무를 수행합니다.

12. 전화, 면담, 현장 설문 등 다양한 경로로 고객 의견을 확인하는 계획을 주도적으로 세워 실행하고, 주간 고객 피드백 현황을 종합하여 경영진에 보고합니다.

13. 직원에게 전문 업무를 교육하고 지도합니다.

III. 처우

1. 체계적이고 심도 있는 교육을 통해 전문 역량과 소프트 스킬을 향상할 수 있습니다

2. 직원을 위한 명확한 교육 및 승진 경로가 마련되어 있습니다

3. 전문적이고 역동적이며 창의적인 환경에서 근무할 수 있습니다

4. 법령과 회사 규정에 따른 모든 제도를 빠짐없이 적용받습니다

5. 역량에 걸맞은 기본급과 성과급을 받으며 직원의 성장을 장려합니다

6. 13개월 차 급여와 명절 상여를 받습니다

7. 팀 빌딩, 사내 여행 등 복리후생 정책을 적용받습니다

8. 총소득 월 30,000,000 – 60,000,000 VND: 기본급 + 월 성과급 + 상여

IV. 자격 요건:

1. 경영학, 상경, 마케팅 전공 전문대 졸업 이상.

2. 영업 경력 최소 1년 이상, 산업체 급식 분야 영업 경력 보유자 우대.

3. 워드, 엑셀, 파워포인트 등 사무용 컴퓨터 프로그램 & 업무 관련 소프트웨어 능숙 사용

4. 열성적이고 활동적이며 주도적이고 민첩한 분.

5. 개인과 팀의 영업 활동을 촉진할 수 있는 분.

6. 원활한 소통 능력, 목표에 대한 끈기, 성실함.

7. 자기 계발에 대한 열정과 수익 창출에 대한 열망이 있는 분.

8. 배우기를 좋아하고 발전을 추구하며 자신의 최고 모습이 되기를 갈망하는 분.

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